習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“堅持嚴管和厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實‘三個區(qū)分開來’，激勵干部敢于擔當、積極作為。”這不僅是對黨員干部的深切寄望，更是對全體職工的時代召喚。
對黨員干部的監(jiān)督管理，必須是全時段的，既包括“八小時以內”的工作時間，也包括“八小時以外”的私人時光。黨員職工要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，抓好自身“八小時以內”和“八小時以外”的管理，時時刻刻把紀律規(guī)矩放在心上，落實到實際行動中，共同營造一個風清氣正的工作環(huán)境與生活氛圍。
“八小時以內”努力工作
“八小時以內”，是履行崗位職責、實現(xiàn)個人價值的舞臺。干部職工不僅是公司運轉的螺絲釘，更是推動前進的關鍵力量。《云南交發(fā)公路工程有限公司員工日常管理辦法》如同行動的燈塔，指引全體干部職工全身心投入到公司的各項工作中。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的基礎，內心深處的責任感與使命感，則是保障任務圓滿、質量高效率的內在動力。
主動擔當。工作中，超越職責界限，積極承擔更多責任。公司如木桶，短板限制成長，需全員齊心，摒棄旁觀心態(tài)，以高度責任感優(yōu)化流程、創(chuàng)新策略，杜絕推諉，共筑企業(yè)進步階梯，攜手推動公司穩(wěn)健前行。
接受挑戰(zhàn)。結合崗位實際，確立清晰目標，制定可行計劃，確保責任到人，形成合力攻堅態(tài)勢。面對公司發(fā)展挑戰(zhàn)，需深入一線，聚焦核心任務，協(xié)調推進各項工作，以高效執(zhí)行力貫穿全程，助力公司突破瓶頸，穩(wěn)健前行。
愛崗敬業(yè)。工作中的慢作為、不作為甚至是胡作為，都是對職業(yè)精神的褻瀆。要以精準思維為抓手，對重點任務進行細化、量化、深化，按計劃推進工作，以數(shù)據(jù)為依據(jù)評估成果。以“繡花”般的細致與耐心對待每一項工作，確保各領域工作都能精準精細地落實到位。
堅守奉獻。把工作當成“自家事”，堅守“用心、用情、用力”的敬業(yè)態(tài)度，“八小時以內”的時間里，每一位干部職工不僅是在履行職責，更是在以家的情懷投入。時刻以家的利益為重，積極分擔，確保每一項任務都達到高標準、嚴要求。
“八小時以外”健康向上
“八小時以外”的時間雖屬自由，但自律不可缺。這段時光不應成為放縱的借口，而應成為自我提升的寶貴機遇。每一位干部職工需保持警醒，維護個人與社會形象的正面性。通過參與健康活動、培養(yǎng)興趣愛好，不僅豐富生活，更促進個人成長與生活品質的提升，實現(xiàn)工作與生活的和諧并進。
情感交流。利用業(yè)余時間加強與家人和朋友的溝通交流，增進親情與友情。通過陪伴家人、參與家庭聚會等方式來增進親情和友情。通過與朋友分享生活點滴來拓展健康的社交圈和人際網(wǎng)絡。
自我進階。注重個人成長和發(fā)展。通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍等方式不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。通過參與體育鍛煉和健身活動來保持健康的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)，為更好地投入工作打下堅實基礎。
培養(yǎng)愛好。培養(yǎng)一些有益的個人愛好和興趣。如插花、品茶、攝影等，陶冶情操，豐富生活。如樂器演奏、繪畫等，可以提升自己的藝術修養(yǎng)和審美能力。這些愛好不僅可以讓自己在忙碌的工作之余找到放松和愉悅的方式，還可以讓生活變得更加多彩多姿。
“八小時內外”接受考驗
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”實踐證明，作為一名黨員干部，必須要做到“八小時內外”表里如一，慎獨、慎微、慎言、慎行，高度自覺，嚴格自律，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。
“八小時以內”遵章守紀。工作中，黨員干部要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼。上班時間不遲到早退，認真遵守單位規(guī)章制度，自覺在廉潔自律上追求高標準，嚴守黨紀，遠離違紀紅線，做尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的表率。要嚴格按規(guī)章制度辦事，做到工作過程合規(guī)合法，做正確的事，正確地做事，確保自己經(jīng)手的工作經(jīng)得起時間和歷史的檢驗。
“八小時以外”守住紅線。工作之余，步入色彩繽紛的社會，要做到心不動于微利之誘、目不眩于五色之惑，堅決筑牢第一道防線，邁好第一步，自覺加強廉潔從政道德和個人品行修養(yǎng)，堅決守住做人處世底線，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的新境界。要自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，嚴以修身、嚴于律己，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從業(yè)。